期刊级别:CACJ-入库,国级普刊
投稿方式:Email投稿
主管单位:中华人民共和国科学技术部
主办单位:科学技术部科技人才交流开发服务中心
国内刊号:10-1256/G3
国际刊号:2095-8951
主管:中华人民共和国科学技术部
主办:科学技术部科技人才交流开发服务中心
出版地区:北京市
发行周期:双月
创刊时间:2014
邮发代号:82-924
主管:中华人民共和国科学技术部
📚版面字符: 4000-34000
📈复合影响因子:0.933
📈综合影响因子:0.808
学术目录:
收录:知网,万方,维普
发文刊期:宏观经济管理与可持续发展
📌类别:劳动与人才
审稿难度:
中国科技人才期刊年发文量::2021年83篇,2022年80篇,2023年67篇,2024年66篇,2025年63篇
期刊历年基金文献和总文献占比:2021年22.89%,2022年37.5%,2023年52.24%,2024年43.94%,2025年38.1%
杂志文献学科分布:人才学与劳动科学, 科学研究管理, 经济体制改革, 高等教育, 企业经济, 工业经济, 教育理论与教育管理, 行政法及地方法制, 信息经济与邮政经济, 自动化技术, 中国政治与国际政治, 金融, 宏观经济管理与可持续发展, 政党及群众组织, 农业经济, 计算机软件及计算机应用, 人物传记, 成人教育与特殊教育, 汽车工业, 行政学及国家行政管理
杂志关键词分布:科技人才,人才培养,青年科技人才,人工智能,人才,科技创新,人才评价,美国,战略人才力量,高质量发展,人才高地,战略科技人才,科技人才评价,国家战略科技力量,人才工作,科学技术进步法,科技政策,高层次人才,人才强国战略,女性
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